6 Điều Kiện Thành Lập Công Ty, Doanh Nghiệp Bạn PHẢI BIẾT

Bạn đang tìm hiểu về 6 Điều Kiện Thành Lập Công Ty, Doanh Nghiệp Bạn PHẢI BIẾT?

Bài viết này EDUBOSTON sẽ giải thích tất cả những kiến thức về loài cá này

Danh Mục Bài Viết

Video 6 Điều Kiện Thành Lập Công Ty, Doanh Nghiệp Bạn PHẢI BIẾT

Chúng tôi đang cập nhật
[ad_1]

6 умов створення компанії, ПІДПРИЄМСТВО ДЕТАЛІ для акціонерних товариств, товариств з обмеженою відповідальністю з 1 учасником, 2 і більше учасників, товариства, приватні підприємства. Конкретні умови статутного капіталу, бізнес-напрямки, назва компанії, адреса головного офісу,… будуть детально і найбільш повно описані Anpha в цій статті.

Запитання, яке часто отримує Anpha, коли клієнти збираються створити компанію, завжди: «Які умови необхідні для створення бізнесу? Чи відрізняються ці умови для товариств з обмеженою відповідальністю та акціонерних товариств? За законом, скільки капіталу потрібно для ведення бізнесу?».

Загальні умови при створенні фірми або підприємства

1. Умови статутного та юридичного капіталу при створенні товариства

Статутний капітал — це капітал, внесений або зобов’язаний для внесення учасниками або акціонерами, і записується в статуті компанії. Юридичний капітал — це мінімальний капітал, необхідний для створення компанії, як це передбачено законодавством для кожної галузі чи професії.

Наприклад: Для створення консалтингової компанії з інвестицій у цінні папери необхідний мінімальний капітал у 10 мільярдів донгів.

Закон «Про підприємства» не встановлює мінімальний розмір капіталу при створенні бізнесу (крім галузей, які потребують легального капіталу). Проте статутний капітал — це передача активів підприємства клієнтам і партнерам. Тому, якщо він буде занадто низьким, це знизить довіру клієнтів і ділових партнерів. Якщо статутний капітал високий, то також високі зобов’язання щодо відповідальності активами підприємства та ризик ризиків, але легше буде створити довіру з клієнтами та партнерами, особливо в підприємницькій діяльності Торги. Таким чином, залежно від фінансової спроможності та розміру бізнесу власники бізнесу вирішують і реєструють розмір статутного капіталу відповідно до своїх можливостей.

Підприємства повинні внести повний статутний капітал протягом 90 днів з дня видачі свідоцтва про реєстрацію бізнесу. Після закінчення встановленого строку і не внесення повного внеску до статутного капіталу, протягом 30 днів з останнього дня, коли капітал має бути повністю внесений, підприємство повинно зареєструватися для зміни статутного капіталу.

Статутний капітал визначає річний ліцензійний податок, що сплачується підприємством:

Статутний капітал понад 10 мільярдів донгів: сплачуйте 3 000 000 донгів на рік

Статутний капітал від 10 мільярдів донгів або менше: депозит 2 000 000 донгів на рік

2. Умови щодо суб’єкта створення підприємства

Усі організації та фізичні особи мають право створювати, вкладати капітал для створення та управління підприємствами у В’єтнамі, за винятком таких випадків:

Організація не має правового статусу;

Особи до 18 років; не мають повної дієздатності;

Державні установи та підрозділи в’єтнамських народних збройних сил використовують державні активи для створення прибуткових підприємств для своїх установ або підрозділів;

Кадри, державні службовці та державні службовці відповідно до закону про кадри, державні службовці та державні службовці;

Офіцери, унтер-офіцери, професійні солдати, оборонні працівники в установах і частинах В’єтнамської народної армії; професійні офіцери та унтер-офіцери в установах і підрозділах Громадської безпеки В’єтнаму;

Професійні керівники та керівники підприємств зі 100% державним капіталом, за винятком тих, які призначені уповноваженими на управління вкладом держави в інші підприємства;

Особи, які відбувають покарання у вигляді позбавлення волі або яким судом заборонено займатися підприємницькою діяльністю;

Інші випадки, передбачені законом про банкрутство.

3. Умови для законних представників

Законним представником підприємства має бути фізична особа, мати не менше 18 років, мати повну цивільно-правову дієздатність, не мати заборони керувати та створювати підприємство (як зазначено у розділі 2 ст.). Справа за суб’єктом підприємства заклад); Законний представник не обов’язково є вкладником капіталу компанії.

Законним представником підприємства може бути в’єтнамець або іноземець. Статут товариства визначає кількість та посади керівництва, а також права та обов’язки законного представника підприємства.

Законний представник компанії чи підприємства може мати такі звання: директор/генеральний директор, президент компанії чи голова ради директорів залежно від типу зареєстрованого підприємства.

Якщо підприємство наймає законного представника, воно повинно мати трудовий договір і рішення про призначення.

Товариство з обмеженою відповідальністю або акціонерне товариство може мати 1 і більше законних представників.

4. Умови на назву компанії

Назва компанії має містити 2 елементи в такому порядку:

Тип підприємства записується як: Товариство з обмеженою відповідальністю (Товариство з обмеженою відповідальністю), акціонерне товариство (АТ), товариство (компанія HD), приватне підприємство (ДНТН);

Власні імена пишуться літерами в’єтнамського алфавіту, буквами F, J, Z, W, цифрами та символами.

Найменування підприємства має бути проставлено в головному офісі, філії, представництві, місцезнаходження підприємства і повинно бути надруковане або написане на операційних паперах, документах і виданнях, що видаються підприємством. Якщо фірмове найменування не додано згідно з правилами, воно буде оштрафовано на суму від 5 мільйонів до 10 мільйонів донгів відповідно до положень статті 34 Декрету 50/2016 або може бути закрито MST.

При найменуванні підприємства необхідно дотримуватися 3 номерів:

Не називатися однаково або плутати з назвою раніше зареєстрованого підприємства по всій країні;

Не використовуйте слова чи символи, які порушують історичні, культурні, етичні та прекрасні традиції нації;

Не використовуйте фрази в державних установах і організаціях для назви вашої компанії.

5. Умови розміщення головного офісу компанії

Згідно зі статтею 42 Закону про підприємства 2020 та статтею 6 Житлового закону 2014, головний офіс підприємства повинен відповідати таким умовам:

Головний офіс підприємства повинен знаходитися на території В’єтнаму, бути контактною адресою підприємства та визначатися відповідно до географічних меж адміністративної одиниці; мати номер телефону, факсу та електронну пошту (якщо є);

Адреса повинна чітко визначати номер будинку, нішу, алею, алею, вулицю або село, хутір, хутір, комуну, район, селище, район, район, селище, провінційне місто, провінцію або місто безпосередньо під центром провінції; Наприклад: Головний офіс Anpha розташований за адресою: 144/17 Binh Loi Street, Ward 13, Binh Thanh District, Ho Chi Minh City;

Головний офіс компанії не повинен знаходитися за адресою багатоквартирного або групового будинку.

Крім того, залежно від конкретної галузі, такої як виробництво, переробка, сільське господарство тощо, закон також має інші норми. Ви можете зв’язатися з Anpha для отримання детальної підтримки.

6. Умови на бізнес-напрямках

Підприємства мають право реєструвати свою діяльність у галузях і професіях, які не заборонені законом, але такі галузі повинні бути включені до системи кодексів сектору економіки В’єтнаму або зазначені в спеціалізованих нормативно-правових документах.

Що стосується умовних галузей і професій, то підприємства повинні забезпечити відповідність їм умовам кожної галузі, як це передбачено законодавством. Ви можете переглянути список умовних напрямків діяльності за адресою Додаток IV Закону про інвестиції 2020 року.

Зауважте, що вам дозволено займатися бізнесом та виставляти рахунки-фактури лише за напрямками діяльності, які зареєстровані у компетентному державному органі. У разі зміни або додавання підприємства необхідно протягом 10 днів з дня зміни провести процедури для повідомлення Департаменту планування та інвестицій, в іншому випадку на нього буде накладено адміністративне стягнення згідно із законодавством.

Специфічні умови для кожного виду бізнесу

Окрім відповідності та відповідності вищезазначеним загальним умовам, для кожного типу підприємства також мають бути дотримані такі умови:

Умови створення акціонерного товариства: Повинно мати мінімум 3 акціонери-засновники, максимальна кількість акціонерів не обмежена.

Умови створення товариства з обмеженою відповідальністю з одним учасником: Власником (який заснував компанію) потрібен лише 1 фізична особа/організація. Власником також може бути законний представник компанії.

Умови створення товариства з обмеженою відповідальністю з 2 і більше учасників: Повинно бути від 2 до 50 учасників, які є фізичними особами або організаціями, які вносять капітал для створення бізнесу.

Умови для створення партнерства:

Повинно бути не менше 2 учасників, які є спільними власниками товариства, які ведуть спільну діяльність під спільним найменуванням (далі – генеральні партнери); Крім генеральних партнерів, можуть бути вкладники капіталу;

Генеральний партнер має бути фізичною особою і не може бути власником іншого приватного підприємства; не може бути генеральним партнером іншого товариства, якщо інше не погоджено іншими генеральними партнерами.

Умови створення приватного підприємства:

Власник приватного бізнесу – це особа, яка несе повну відповідальність власним майном за функціонування бізнесу;

Кожна особа має право лише створити приватне підприємство. Власник приватного підприємства не може бути одночасно власником ділового господарства або повним партнером товариства;

Приватне підприємство не має права вносити капітал у заснування чи купувати частки чи внесокий капітал у товаристві, товаристві з обмеженою відповідальністю чи акціонерному товаристві.

Вище наведено докладні інструкції Anpha, щоб ви зорієнтувалися з необхідним контентом для підготовки створення компанії або бізнесу. Якщо у вас виникли труднощі або немає часу самостійно провести процедури створення компанії, ви можете звернутися до служби створення компанії Anpha. Будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою 0938 268 123 (HCMC) або 0984 477 711 (Ханой) за детальну консультацію та своєчасну підтримку.

Часті запитання щодо створення компанії

Закон не встановлює мінімальний або максимальний розмір капіталу при створенні підприємства (крім бізнес-напрямків, які потребують мінімального статутного капіталу), тому це залежить від фінансових можливостей та розміру бізнесу. Власники бізнесу, власники бізнесу вирішують і реєструють статутний капітал відповідно до своїх можливостей. Але слід зазначити, що статутний капітал – це передача активів підприємства клієнтам і партнерам, тому статутний капітал не повинен бути занадто низьким, оскільки це знизить довіру клієнтів і партнерів по бізнесу.Карма.

Є 2 суб’єкти, які мають право внести капітал для створення підприємства: фізичні особи віком від 18 років, які мають повну цивільну дієздатність; організація з правосуб’єктністю. Примітка: Фізичні особи та організації не повинні входити до переліку суб’єктів, яким заборонено керувати та засновувати підприємницьку діяльність.

Законним представником підприємства має бути фізична особа, мати не менше 18 років, мати повну цивільну дієздатність, не мати заборони на управління та створення підприємства; законний представник не обов’язково є вкладником капіталу в компанію, він може бути в’єтнамцем або іноземцем. Статут товариства визначає кількість та посади керівництва, а також права та обов’язки законного представника підприємства.

Назва компанії має містити 2 елементи: Тип компанії + власна назва. Зокрема, власна назва не повинна збігатися або викликати плутанину з зареєстрованою назвою підприємства в усій країні; не використовувати слова чи символи, які порушують історичні, культурні, етичні та прекрасні традиції нації; Не використовуйте фрази в державних установах і організаціях для назви вашої компанії

Є 3 умови для адреси головного офісу компанії:

Інформація про адресу головного офісу повинна бути конкретною;

Головний офіс компанії розташований не за адресою багатоквартирного або групового будинку;

Адреса головного офісу підприємства повинна задовольняти іншим умовам.